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青年干部的七大能力

2021-08-09 09:37:45 | | 打印 | 字体:   千龙网

当代青年干部实现自己的初心,践行自己的使命,应该具有政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急出突能力、群众工作能力、抓落实能力等七种能力。

作为青年干部,应具有重要的政治能力,在各大能力中,政治能力应排第一位,具有重要的政治能力,在个大方面会具有重大提升。政治能力该如何体现?党的十九大强调选人用人要突出政治标准,全国和全省组织工作会议明确提出选人用人要始终把政治标准放在首位。前不久召开的全市组织工作会议强调,要围绕“五个政治”要求,研究制定可衡量检验领导干部政治表现的具体标准和考察考核具体办法。政治能力也体现出了,青年干部的品德!青年干部应抓住政治能力。

调查研究能力,青年干部在调查研究方面应积极主动主动去调查研究,当出现新的问题与新的矛盾时,要去思考,当自己的能力不够用的时候,需要去调查研究,调查研究也是体现自己能力的重要一部分。

科学决策能力,决策能力应体现于青年干部领导方面,在面对事情方面,因果断的判断与下定论,科学决策能力能体现出青年干部的执政决策能力 执政水平的重要条件

 改革攻坚能力,年轻干部他们面临着更加严峻的挑战,为进一步贯彻党和国家新的理念,推动高质量的发展,进一步构建出国家新的发展,这就需要年轻干部进一步提升改革攻坚的能力。说到坚韧,年轻干部也应该具有,遇到困难不放弃的能力。

应急处突能力,在工作中会遇到许许多多的问题,问题什么时候出现?出现会出现成什么问题,谁也无法预料?所以在问题出现的时候我们应该运用应急突出能力,应急突出能力指的是预判风险是防范风险的前提,把握风险走向是谋求战略主动的关键。这要求年轻干部要一方面要增强风险意识,脑中的弦不能松,做好随时应对各种风险挑战的准备,做到“不忽视一个风险”。

群众工作能力,因对群众有相对的了解,要了解情况,掌握最真实,最客观的情况,年轻干部应发挥自身优势 :主动深入基层、深入群众,沉下身子、放下架子,认真开展好调查研究。主动的跟群众了解情况。

最后一个具有的能力,那就是抓落实能力作为青年干部,一说到就做到,实现于自己的行动之中,年轻干部应做到“咬定青山不放松”的韧性时刻保持政治定力以坚定的理想信念作为定海神针和强大精神支撑。

能力是青年干部的一种体现,青年干部必须具有的七大能力,体现出青年干部该具有的精神。七到能力也是总书记提出来的,其中包含着对青年干部的希望,以及要求。(赵明南)

 

编辑:阳光