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浅谈干部年轻化

2021-06-03 12:32:15 | | 打印 | 字体:   千龙网

的十一届三中全会以后,我们党提出了实现干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的战略方针。党的十二大党章第一次明确规定了这一方针,以后的党章都规定了干部队伍“四化”方针。这是干部工作的根本指导方针。当前,结合形势任务需要,正确贯彻执行这一方针,对于推动领导班子和干部队伍建设,从组织上保证改革开放和社会主义代化建设事业的顺利发展,具有重大的现实意义。

干部“四化”是一个不可分割的整体。干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化是一个不可割裂的有机整体。革命化是干部队伍“四化”的前提,是党的干部必须具备的基本条件,是对干部理想信念、政治素质等方面的要求。

年轻化方针给我们年轻干部一代创造了更多的机会、更好的平台。我们有这样一个平台,就得不断学习不断努力,发挥出年轻人的潜力,体现年轻人的创新,贡献年轻人的精气神儿。让我们不再“死板”的工作,达到学中乐、干中喜。选拔干部年轻化是要求,知识化和专业华是基础,做到知识化,同时还必须努力由熟悉到精通本行业务,注重培养专业能力、专业精神,增强适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。当前,尤其要特别注重专业能力、专业精神,不断增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。周静

 

编辑:阳光